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香港业者:有员工第一天上班因不喜欢制服而辞职

时间:2017-01-06 17:10 来源:未知 作者:admin 点击:

  对于聘请准则,Erica直言,首选勇于尝试的员工,“试过面试时,我要求应征者以英语自我介绍,他们会称自己不懂英语而不愿讲,但我会鼓励他们,试试简单讲数句,有学员真的肯尝试,我自己会毫不犹豫聘请,鸿利亚洲顶级娱乐城,但有的只讲一句,之后没有再说话,我就不会考虑。”

香港业者:有员工第一天上班因不喜欢制服而辞职-中新网

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来源:Chinanews 更新时间:2016-03-28 10:59:55 分类:新闻 关键词:柏斯琴,徐凯莹,学员,年轻人,干劲

  Erica连续两年协助公司培训“展翅青见”学员。她形容,学员最初到公司均不太自信,不知道工作目标,寻找工作多数依赖网上渠道,但对工作性质可能只是“一知半解”。Erica则会在培训过程,因应不同学员的特质去安排工作,如比较害羞的学员,就安排她负责义工团,多点与人沟通。

  中新网3月28日电 据香港《大公报》报道,年轻人辞职方法层出不穷,香港启胜管理服务有限公司助理会所经理徐凯莹(Erica)透露,有年轻人上班第一天,鸿利亚洲顶级娱乐城,因不喜欢制服而辞职,令她非常难忘。不过,年轻人有干劲、肯创新,鸿利亚洲顶级娱乐城,徐凯莹提到,面试时若遇到勇于尝试的年轻人,必定会聘请,但一些连话都不愿讲的,则不会考虑。

  柏斯琴行人力资源高级主任黄咏琳称,年轻人可以为公司带来冲击,因为他们工作有热诚,而且年轻人与社会有着紧密关系,富有创意。她透露,有展翅学员在柏斯琴行工作已踏入第九个年头,现时会协助培训学员。







浏览原文:http://www.chinanews.com/ga/2016/03-28/7813987.shtml

  她续说,有年轻人以不同借口辞职,有的不希望轮班,有的第一天上班,认为制服“古怪”于是辞职,但Erica认为,年轻人有干劲,只要给予目标,他们便愿意努力做好。

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